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Para mayor información: <a href="mailto:redesma@cebem.org" target="_blank">redesma@cebem.org</a><o:p></o:p></p></td></tr></table></td></tr><tr><td colspan=2 style='background:#FBFBFB;padding:0cm 0cm 0cm 0cm'><table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=734 style='width:550.5pt;border-collapse:collapse'><tr><td width=159 valign=top style='width:119.25pt;background:#5B9599;padding:0cm 0cm 0cm 0cm'><table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 width="75%" style='width:75.0%;background:#DE7A22;border:solid #599056 1.0pt'><tr><td valign=top style='border:none;border-bottom:solid #DE7A22 1.0pt;padding:7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><div align=center><table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 width="100%" style='width:100.0%;background:#DE7A22;border:solid #DE7A22 1.0pt'><tr><td style='border:none;border-bottom:solid #5B9599 1.0pt;padding:7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><strong><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:white'>TE INVITAMOS A VISITAR</span></strong><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=113 height=60 style='width:1.177in;height:.625in' id="_x0000_i1050" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/cebem.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br><a href="https://cebem.org/" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>Conoce Nuestra Institución CEBEM </span></a></span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=110 height=72 style='width:1.1458in;height:.75in' id="_x0000_i1049" src="file:///D:/pagina%20redesma%202008/boletin/2024/img/curso_2026.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br><a href="https://cebem.org/?p=16061" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>Curso Virtual Gerenciamiento Estratégico de KPIS en la Gestión de Programas y Proyectos de desarrollo social</span></a> </span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=114 height=105 style='width:1.1875in;height:1.0937in' id="_x0000_i1048" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/redes1p.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br><a href="https://cebem.org/?page_id=15594" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>¡Síguenos en Nuestras REDES SOCIALES! </span></a></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=118 height=74 style='width:1.2291in;height:.7708in' id="_x0000_i1047" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/icono_boletin.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br><a href="https://cebem.org/?page_id=1939" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>Invita a un amigo a<br>suscribirse al Boletín</span></a></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=125 height=95 style='width:1.302in;height:.9895in' id="_x0000_i1046" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/directorio.jpg"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br></span><span class=base101><span style='font-size:8.5pt'><a href="https://redesma.org/directorio/" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>¡Registrate en nuestro directorio virtual! Directorio Profesional Directorio Institucional</span></a></span></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=115 height=73 style='width:1.1979in;height:.7604in' id="_x0000_i1045" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/grupo.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br></span><span class=base101><span style='font-size:8.5pt'><a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Vb6fHUQD38COZrZzpS2x" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>Invitación a unirse al Canal de Boletín REDESMA</span></a></span></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><img border=0 width=125 height=72 style='width:1.302in;height:.75in' id="_x0000_i1044" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/servicios_cebem.jpg"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><br></span><span class=base101><span style='font-size:8.5pt'><a href="https://cebem.org/?p=12742" target="_blank"><span style='font-size:9.0pt;color:white'>Servicios de CEBEM</span></a></span></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr><tr><td width="100%" style='width:100.0%;border:none;padding:0cm 7.5pt 7.5pt 7.5pt'><p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span class=base10blanco1><span style='font-size:8.5pt'>Te invitamos a que puedas trasmitir a través de nuestros boletines</span></span><span class=base1><span style='font-size:10.0pt'>.</span></span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:white'><br></span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:white'><img border=0 width=110 height=110 style='width:1.1458in;height:1.1458in' id="_x0000_i1043" src="https://cebem.org/boletin/2024/img/inscripcion.jpg"></span><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:white'><br><span class=enlaceizq1>- <a href="mailto:selva@cebem.org" target="_blank"><span style='color:white'>selva@cebem.org</span></a> - <a href="https://cutt.ly/WhatsAppSelva" target="_blank"><span style='color:white'>https://cutt.ly/WhatsAppSelva</span></a></span></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><div class=MsoNormal align=center style='margin-top:3.75pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><hr size=2 width=150 style='width:112.5pt' noshade style='color:white' align=center></span></div></td></tr></table></div></td></tr></table></td><td width=530 valign=top style='width:397.5pt;background:#FEFFF3;padding:.75pt 3.75pt .75pt 7.5pt'><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width=510 style='width:382.5pt'><tr><td valign=top style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><img border=0 width=270 height=90 style='width:2.8125in;height:.9375in' id="_x0000_i1042" src="https://cebem.org/boletin/2026/AYUDA_EN_ACCION_1/logo.fw.png"></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p><p class=base>LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo un(a):<o:p></o:p></p><p class=titulonaranja align=center style='text-align:center'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Técnico/a de zona – Región Valles (Tupiza y San Lucas)</span></strong> <o:p></o:p></p><p class=base14naranja><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Objetivo de la posición:</span></strong><o:p></o:p></p><p class=base>Asegurar la adecuada implementación de la estrategia, resultados y productos del proyecto “Mujeres, Jóvenes y OSC por una Bolivia Democrática, Equitativa e Intercultural” en los municipios de San Lucas y Tupiza de los departamentos Chuquisaca y Potosí respectivamente, para contribuir en el ejercicio y disfrute del derecho a la participación de adolescentes, jóvenes, mujeres de organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE) y actores de las organizaciones de la sociedad civil (OSC), a partir de procesos de articulación, incidencia con actores departamentales, municipales y locales; implementación de procesos de sensibilización, apoyo técnica y seguimiento a acciones locales. <o:p></o:p></p><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%" style='width:100.0%'><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Principales responsabilidades:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Implementar el proyecto teniendo en cuenta a la adolescencia, jóvenes y mujeres como protagonistas del mismo, fomentando su fortalecimiento e inclusión de enfoques democráticos, inclusivos y cultura de paz al interior de sus organizaciones.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Implementa el proyecto con un enfoque de cultura de paz, democracia, inclusión social en todos los procesos e hitos desarrollados del proyecto.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Coordinar y articular acciones y procesos con autoridades departamentales, municipales, con actores locales, organizaciones de la sociedad civil (OSC); organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) de adolescentes, jóvenes y mujeres, de acuerdo a las necesidades y oportunidades de implementación de los enfoques del proyecto.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Facilitar y replicar procesos con diferentes actores, para el fortalecimiento de la participación ciudadana y su articulación con instancias municipales, departamentales y nacionales.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Promover y desarrollar procesos de capacitación y acciones con personal del sistema de protección formal (DNA, SLIM) en estándares de atención; Organizaciones de la sociedad civil (OSC) y Organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) para su fortalecimiento orgánico con enfoques democráticos, género, inclusión y cultura de paz.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Incidir en gobiernos municipales, encuentros y reuniones con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE) para una articulación y apoyo en políticas locales que mejoren la economía de pequeños productores/as.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Facilitar procesos de reflexión y acción con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE), para el abordaje de problemáticas comunes como ser: cambio climático, censo, violencia y otros.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Organizar y realizar eventos municipales, departamentales y articulación con eventos nacionales con base a temáticas comunes definidas por las zonas, además de identificar otros actores relacionados a los temas de interés.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Coordinación interinstitucional a nivel municipal y/o departamental, en ejes temáticos relacionados a la cultura de paz, prevención de violencia, género, cambio climático, agua, censo, bicentenario.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Brindar apoyo técnico y seguimiento a la implementación de acciones de las Organizaciones de la sociedad civil emergentes (OSCE) de adolescentes, jóvenes y mujeres del territorio, cuidando el adecuado uso de los recursos asignados y velando el cumplimiento de fines.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Planificar, coordinar y reportar avances a la Coordinación del Territorio. <o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Implementar y ejecutar adecuadamente los recursos del proyecto.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Organizar y gestionar la documentación y respaldo de acuerdo al marco lógico del proyecto.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l2 level1 lfo1'>Apoyar en la aplicación del Código de Conducta de Ayuda en Acción, en todos los espacios y circunstancias, siendo el punto focal en territorio.<o:p></o:p></li></ul></div></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Conocimientos y experiencia:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Conocimiento</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Licenciatura en Ciencias en Educación/Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Sociología. Valorable Postgrado en derechos humanos y de la niñez, adolescentes; Género; cultura de paz o democracia.<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Conocimiento de la normativa internacional y nacional de los derechos de la niñez, adolescencia y mujeres.<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Conocimiento del enfoque de derechos y género<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Conocimiento del enfoque de cultura de paz, democracia e inclusión<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Conocimiento y elaboración de materiales<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Conocimiento de técnicas participativas y lúdicas de formación, principalmente AJ y mujeres y organizaciones de las comunidades.<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l4 level1 lfo2'>Capacidad de sistematización de experiencias de manera participativa.<o:p></o:p></li></ul></div></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Experiencia</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Mínimo 4 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones de cooperación <o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Mínimo 2 años de experiencia previa de trabajo en roles similares, implementando procesos de desarrollo y articulación con actores relacionados a los derechos de la, adolescencia, jóvenes y mujeres, democracia, inclusión y cultura de paz.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Experiencia específica de trabajo, al menos dos años con adolescentes, jóvenes y mujeres en promoción de sus derechos, fortalecimiento de organizaciones.<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Experiencia específica con organizaciones de la sociedad civil (OSC) y organizaciones de la sociedad civil emergente (OSCE)<o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Experiencia en implementación de proyectos de desarrollo, coordinando y articulado con actores locales, municipales y departamentales. <o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Capacidad y experiencia de trabajo en la implementación de metodologías participativas y lúdicas acorde a las distintas poblaciones, para el desarrollo de sesiones. <o:p></o:p></li></ul></div><div><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l7 level1 lfo3'>Disponibilidad de adaptación a los tiempos y horarios de las comunidades. <o:p></o:p></li></ul></div></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Idiomas:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l0 level1 lfo4'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Imprescindible: </span></strong>Castellano/Español.<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l0 level1 lfo4'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Muy valorable: </span></strong>Quechua<o:p></o:p></li></ul></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Movilidad Geográfica:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><ul type=disc><li class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;mso-list:l1 level1 lfo5'><span class=base1><span style='font-size:10.0pt'>Si/No. Territorial (Nacional): Base de trabajo Región Valles – oficina Tupiza</span></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></li></ul></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Otros requerimientos:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l3 level1 lfo6'>Windows (Medio o Avanzado) – Base de datos (medio) <o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l3 level1 lfo6'>Normativa nacional e internacional sobre los derechos de AJ y Mujeres<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l3 level1 lfo6'>PDES: Plan de Desarrollo económico Social<o:p></o:p></li></ul></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Habilidades y competencias:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Trabajo en Equipo<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Solución de problemas e innovación<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Comunicación<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Orientación a resultados<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Implementación de procesos<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Articulación e incidencia con actores estratégicos<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'>Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l5 level1 lfo7'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Licencia de conducir categoría B (deseable)</span></strong><o:p></o:p></li></ul></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><span class=base14naranja1><b><span style='font-size:10.5pt'>Condiciones de la oferta:</span></b></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></td></tr><tr><td style='padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><ul type=disc><li class=base style='mso-list:l6 level1 lfo8'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Incorporación: </span></strong>Inmediata <o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l6 level1 lfo8'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Duración del contrato: </span></strong> 7 meses <o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l6 level1 lfo8'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Jornada: </span></strong>Completa (40hrs semanales) <o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l6 level1 lfo8'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Centro de Trabajo: </span></strong>Tupiza – Potosí (Bolivia); de ahí se moviliza a San Lucas y a las capitales de departamento.<o:p></o:p></li><li class=base style='mso-list:l6 level1 lfo8'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.</span></strong><o:p></o:p></li></ul></td></tr></table><p class=base>Las y los profesionales interesados podrán acceder a los Términos de Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link: <a href="https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/124028421/12623479">https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/124028421/12623479</a>, hasta el día <strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>27 de marzo de 2026.</span></strong><o:p></o:p></p><div class=MsoNormal align=center style='margin:7.5pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><hr size=5 width=450 style='width:337.5pt' align=center></span></div><p class=enlace align=center style='text-align:center'>ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE <br>FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA)<o:p></o:p></p><p class=texto12 align=center style='text-align:center'><span class=base-bold1>Usted quiere estar al día con nuestros boletines, suscríbete a nuestra red informativa de Redesma y Cebem en </span><em><b><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>WhatsApp</span></b></em><span class=base-bold1>, haga clic <a href="https://chat.whatsapp.com/HLFroyWQLtuF8n1cRuU16V" target="_blank">AQUÍ</a> o envienos su número de teléfono</span><o:p></o:p></p><div class=MsoNormal align=center style='margin:7.5pt;text-align:center'><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><hr size=5 width=450 style='width:337.5pt' align=center></span></div></td></tr></table></td></tr></table></td></tr><tr><td colspan=2 style='background:#82B28E;padding:0cm 0cm 0cm 0cm'><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%" style='width:100.0%;background:#F4EEE1'><tr><td width=130 style='width:97.5pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'></td><td width=126 style='width:94.5pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><a href="http://lists.cebem.org/cgi-bin/mailman/listinfo/boletinredesma" target="_blank"><span style='color:#0B651D'>Suscribirse</span></a></span></b><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></b></p></td><td width=152 style='width:114.0pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><a href="http://lists.cebem.org/cgi-bin/mailman/listinfo/boletinredesma" target="_blank"><span style='color:#0B651D'>Borrar de la lista</span></a></span></b><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></b></p></td><td width=150 style='width:112.5pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><p align=center style='text-align:center'><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:black'><a href="https://cebem.org/?page_id=1939" target="_blank"><span style='color:#0B651D'>Invitar a un amigo</span></a></span></b><b><span style='font-size:10.5pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></b></p></td><td width=130 style='width:97.5pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'></td></tr></table></td></tr><tr><td colspan=2 style='background:#82B28E;padding:0cm 0cm 0cm 0cm'><table class=MsoNormalTable border=0 cellpadding=0 width="100%" style='width:100.0%;background:#07611A'><tr><td width=305 style='width:228.75pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'></td><td width=35 style='width:26.25pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><a href="https://www.facebook.com/redesma" target="_blank"><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:blue;text-decoration:none'><img border=0 width=30 height=30 style='width:.3125in;height:.3125in' id="_x0000_i1041" src="https://cebem.org/boletin/img/facebook.png" alt="Cebem Bolivia"></span></a></span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></div></td><td width=35 style='width:26.25pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><a href="https://x.com/cebembolivia" target="_blank"><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:blue;text-decoration:none'><img border=0 width=30 height=30 style='width:.3125in;height:.3125in' id="_x0000_i1040" src="https://cebem.org/boletin/img/twittter.png" alt="@cebembolivia"></span></a></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></div></td><td width=359 style='width:269.25pt;padding:.75pt .75pt .75pt .75pt'><div><p class=MsoNormal><span style='color:black'><a href="https://www.whatsapp.com/channel/0029Vb6fHUQD38COZrZzpS2x" target="_blank"><span style='font-family:"Arial",sans-serif;color:blue;text-decoration:none'><img border=0 width=30 height=30 style='width:.3125in;height:.3125in' id="_x0000_i1039" src="https://cebem.org/boletin/img/wap.png" alt="+591 70522053"></span></a></span><span style='font-family:"Arial",sans-serif'><o:p></o:p></span></p></div></td></tr></table></td></tr><tr><td colspan=2 style='background:#F4EEE1;padding:0cm 0cm 0cm 0cm'><p class=footer-content><span style='font-family:"Arial",sans-serif'>Calle Macario Pinilla # 2588 esq. Av. Arce, Edificio Arcadia<br>Mezzanine, Of. 101 - La Paz, Bolivia<br>Teléfono: +591 2431818 - Celular: +591 70634506 - Casilla No 9205<o:p></o:p></span></p></td></tr></table></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>