VISIÓN MUNDIAL: Requiere incorporar a su equipo de trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de Coordinador

Vie Abr 3 08:22:12 CDT 2026

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REDESMA, Boletín 20-134 EXTRA VII: 3 de Abril de 2026 

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas. 

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
<https://cebem.org/boletin/2025/Servicios_CEBEM_REDESMA_2025_S_C.pdf> –
REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
<mailto:redesma en cebem.org> 

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“Para cada niño y niña, vida en toda su plenitud” 

“VMB protege integralmente a las niñas, niños y adolescentes y no tolera
ninguna forma de violencia o explotación, o ninguna vulneración a sus
derechos”. 

Requerimiento de Personal 
Sea parte de una Organización de Desarrollo Integral de la Niñez, basada en
principios y valores cristianos, que requiere incorporar a su equipo de
trabajo, los servicios de un profesional para el cargo de: 

COORDINADOR DE CONSORCIO DE AGENCIAS HUMANITARIAS EN BOLIVIA (CAHB)

Plazo Fijo 
Base de trabajo: La Paz 
Oficina Nacional 

Propósito del puesto: 

Coordinar y facilitar la implementación y gestión del Plan Estratégico del
Consorcio de Agencias Humanitarias en Bolivia (CAHB) y sus instrumentos
complementarios, asegurando su coherencia con la misión, visión y
lineamientos estratégicos institucionales, así como con las políticas,
normas y estándares de país. En este marco, garantizar una coordinación
estratégica y operativa efectiva entre las agencias miembro, fortaleciendo
la articulación, la colaboración y el uso eficiente de recursos, en
coherencia con los principios humanitarios e institucionales, así como
impulsar estrategias de movilización y levantamiento de fondos que
contribuyan a la sostenibilidad y expansión de las acciones del Consorcio.
Asimismo, consolidar el relacionamiento y posicionamiento del CAHB ante los
diferentes niveles del Estado, el Sistema de Naciones Unidas, la sociedad
civil, donantes y otras redes, con el fin de potenciar su impacto
programático e institucional en gestión de riesgos y cambio climático. 

Resultados esperados: 

El puesto demanda alta adaptabilidad y flexibilidad para responder a
contextos de emergencia y a las necesidades operativas que estos impliquen. 

El puesto actúa como punto focal operativo entre la Asamblea de Directores
del CAHB, los puntos focales técnicos de las agencias miembro y los actores
del sistema humanitario, incluyendo el Estado, el Sistema de Naciones
Unidas, donantes y el Emergency Humanitarian Partnership (EHP). 

El puesto promueve la planificación conjunta, el intercambio de información,
la gestión para la movilización de recursos, la coordinación de acciones
humanitarias y de adaptación al cambio climático, contribuyendo a fortalecer
la capacidad colectiva del CAHB para la gestión de riesgos, la acción
anticipatoria y la respuesta a emergencias en Bolivia. 

El puesto no representa a una agencia en particular, sino que facilita el
trabajo colectivo del Consorcio, siendo su rol principal el de apoyar la
coordinación estratégica y operativa entre las agencias miembro, sin
sustituir la autonomía institucional de cada organización. 

El puesto actúa bajo orientación estratégica de la Asamblea de Directores
del CAHB, facilitando la implementación de sus decisiones y acuerdos. 

Requisitos 

1.	Licenciatura en áreas sociales, económicas, Agronómicas,
Ingenierías, Administración de Empresas y Salud y similares. 
2.	Post grado/ especialidades en gestión de Riesgos, Cambio Climático,
Medio ambiente o áreas similares. 
3.	Conocimiento del sistema humanitario (clusters, Humanitarian Needs
Overview (HNO), Humanitarian Response Plan (HRP), etc.). 
4.	Conocimiento en movilización de recursos y formulación de propuestas
para donantes (ECHO, START, BMGF, SNU, Cooperación bilateral). 
5.	Gestión pública y procesos de planificación presupuestaria a nivel
local y municipal (conocimiento y experiencia en la gestión de presupuestos
públicos).
6.	Competencias técnicas específicas para la gestión del ciclo de
proyectos (Procesos de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos a
nivel técnico y financiero en base a metas e indicadores).
7.	Conocimiento en mecanismos de incidencia en política pública y
diálogo multiactor. 
8.	Gestión documental y sistemas de gestión del conocimiento. 
9.	Conocimiento en la evaluación de escenarios humanitarios complejos,
priorización de acciones y activación de mecanismos de coordinación. 
10.	Alta capacidad de articulación interinstitucional, pensamiento
estratégico y adaptabilidad para operar en contextos humanitarios dinámicos.
Competencias técnicas específicas relevantes para el trabajo humanitario
(Cash transfer, refugio, logística.)
11.	Al menos 5 años de experiencia en programación humanitaria
(respuesta a emergencias, recuperación), gestión de proyectos y movilización
de recursos. 
12.	Al menos 3 años en funciones de gestión de proyectos en ACC, RRD,
GRD, Resiliencia y/o medio ambiente. 
13.	Experiencia específica en la coordinación y/o facilitación de redes
de trabajo interinstitucionales principalmente de la sociedad civil, en
temas humanitarios. 
14.	Experiencia específica en: coordinación de redes o consorcios y/o en
establecer relaciones de coordinación interinstitucional y donantes
humanitarios en la región; desarrollo y redacción de propuestas de proyectos
con éxito
15.	Experiencia general de al menos 8 años en roles y áreas similares.

Los (as) interesados (as) deben ingresar a la siguiente página web:
https://wvibolivia.evaluar.com <https://wvibolivia.evaluar.com/>  

La presente convocatoria estará abierta hasta el hasta el 10 de abril de
2026 (teléfonos de referencia 71299887). 

Es requisito indispensable, para ingresar a trabajar a Visión Mundial
Bolivia, la presentación del Certificado de Antecedentes Policiales y
Certificado de No Violencia.             

La Paz, abril de 2026 

  _____  

ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE 
VISIÓN MUNDIAL

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Mezzanine, Of. 101 - La Paz, Bolivia
Teléfono: +591 2431818 - Celular: +591 70634506 - Casilla No 9205

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