FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): ESPECIALISTA EN MARKETING Y ALIANZAS LA PAZ, BOLIVIA
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Vie Jul 17 11:53:05 CDT 2026
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REDESMA, Boletín 20-137 EXTRA XXV: 17 de Julio de 2026
REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas.
REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
<https://cebem.org/boletin/2025/Servicios_CEBEM_REDESMA_2025_S_C.pdf> –
REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra
la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la
construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo
un(a):
ESPECIALISTA EN MARKETING Y ALIANZAS
LA PAZ, BOLIVIA
Objetivo de la posición:
Ámbito Comunicación: Implementar la estrategia de comunicación del país,
asegurando su adecuada ejecución, seguimiento y adaptación al contexto
local, conforme a los lineamientos definidos por la Dirección Binacional y
la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
Ámbito Alianzas: Implementar la estrategia de alianzas definida para
Bolivia, identificando oportunidades, dando seguimiento a potenciales
aliados y ejecutando las acciones acordadas con la Dirección Binacional y la
Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
Principales responsabilidades:
El/la Especialista de Marketing y Alianzas tiene un rol técnico-operativo
orientado a implementar las estrategias, metodologías, herramientas y planes
de trabajo definidos conjuntamente por la Dirección Binacional y la
Dirección de Marketing y Alianzas Perú. Es responsable de coordinar la
ejecución de las acciones en Bolivia, realizar el seguimiento de
indicadores, proponer mejoras operativas y asegurar el cumplimiento de los
estándares institucionales. La definición de la estrategia, la priorización
de alianzas, la aprobación de campañas, productos y planes de comunicación
corresponde a la Dirección Binacional, con el asesoramiento estratégico de
la Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
ESTRATEGIA
Ámbito Comunicación:
* Implementar el plan estratégico de Marketing y Comunicación aprobado
para Bolivia, coordinando su ejecución y reportando avances y oportunidades
de mejora, teniendo en cuenta la estrategia institucional global, la
regional y las prioridades de intervención programática.
* Coordinar la implementación de la estrategia con las distintas áreas
del país.
* Actualizar el mapa de oportunidades y tendencias, aportando
información del mercado y reportando hallazgos para la toma de decisiones y
tendencias de posicionamiento y financiamiento a nivel nacional, regional e
internacional.
* Identificar variables internas o externas que afecten a la
estrategia país o a su implementación, reportar periódicamente a la
Directora de Marketing y Alianzas del Perú y la Directora Binacional el
grado de avance, proponiendo ajustes operativos en caso de desviaciones en
su ejecución.
* Coordinar la implementación y adaptación local de productos y
campañas de marketing definidos por la Dirección Binacional y la Dirección
de Marketing y Alianzas Perú.
* Brindar la información y los datos para el reporting de medición de
resultados de campañas y productos, para garantizar el retorno de la
inversión, ingresos y rentabilidad según los objetivos y presupuestos del
país.
Ámbito Alianzas:
* Implementar la hoja de ruta de alianzas aprobada para Bolivia, bajo
el modelo de alianzas corporativo y en línea con las estrategias globales
junto a la Dirección de Marketing y Alianzas Perú y la Dirección Binacional.
* Identificar, mantener un listado actualizado, y apoyar en la
definición y ejecución de la hoja de ruta para consolidar oportunidades de
financiación de fondos privados o híbridos, o fondos públicos a través de y
consorcios con entidades privadas, empatando éstas con la cartera de
productos, bajo el asesoramiento y control de la Dirección de Marketing y
Alianzas del Perú.
* Identificar oportunidades y preparar información para el desarrollo
de alianzas estratégicas lideradas por la Dirección Binacional y la
Dirección de Marketing y Alianzas Perú.
* Contribuir al financiamiento de iniciativas, tecnologías y proyectos
innovadores en los países de responsabilidad en coordinación con la
Dirección de Marketing y Alianzas del Perú
* participar en el equipo contribuyendo al fortalecimiento y
despliegue del área
* Participar las propuestas narrativas y financieras de los proyectos
en marcha, así como de los informes correspondientes.
* Hacer seguimiento de la implementación de los proyectos financiados
por los aliados conjuntamente con el equipo de Impacto.
* Apoyar en el fortalecimiento de las relaciones con donantes y otros
aliadas según los planes de trabajo acordados con la Dirección de MKT y
Alianzas del Perú y aprobados por la Dirección Binacional.
* Identificar foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos de
relacionamiento, cualquier organismo, institución o aliado, público o
privado.
COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA
Ámbito Comunicación:
* Ejecutar el plan de comunicación aprobado, junto con la Dirección de
Marketing y Alianzas del Perú y Dirección Binacional, bajo los parámetros de
la estrategia de posicionamiento de marca a nivel global y las del país;
* Asegurar la implementación del manual de identidad corporativo;
* Definir el plan de comunicación de cada Programa o Línea Estratégica
junto con Dirección de Marketing y Alianzas del Perú; Coordinar el
desarrollo de los diseños y elevarlos para aprobación;
* Implementar el plan de relacionamiento, un plan de relacionamiento
con medios de comunicación y prescriptores estratégicos;
* Identificar potenciales socios públicos, privados y de cooperación
en el marco de las metas de financiamiento,
* Apoyar la preparación y seguimiento de alianzas;
* Dar seguimiento a los informes de rendición de cuentas de
autoridades y financiadores; y la generación de contenidos;
* Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa,
presencia en redes y foros;
* Elaborar contenidos para el plan de comunicación interno de
proyectos e información institucional a nivel vertical y horizontal, para
transmitir la imagen de la Organización y aumentar el posicionamiento de la
marca ante la sociedad y en espacios estratégicos;
* Operativizar branding e imagen institucional: Apoyo en planificación
y validación de estrategia de contenido para redes sociales con agencia
tercerizada, punto de contacto para validación de desarrollo de materiales
institucionales, estrategia de posicionamiento y visibilidad en territorios
de intervención programática, coordinación con proveedores para
levantamiento y edición de piezas audiovisuales;
* Apoyo en planificación y despliegue de eventos institucionales.
Ámbito Alianzas:
* Implementar el plan de comunicación específico de alianzas e
innovación, integrado al general país, junto con la Dirección Binacional y
la Dirección de Marketing y Alianzas;
* Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa,
presencia en redes y foros en el ámbito de las alianzas e innovación.
* Participar, informando a través de los sistemas digitales en la
comunicación interna sobre alianzas, oportunidades
DESARROLLO DE EQUIPOS Y TALENTO
Ámbito Comunicación:
Coordinar con la Dirección Binacional y la Dirección de Marketing y Alianzas
Perú las necesidades operativas del área, participar en los procesos de
formación y mejora continua y facilitar la implementación de metodologías
institucionales.
INSTITUCIONALIDAD
* Velar por el cumplimiento de las funciones propias con
transparencia, integridad, control y calidad, proporcionar en tiempo y forma
las rendiciones de cuentas internas y externas.
* Velar por el cumplimiento de todas las obligaciones legales y los
requerimientos y normativas internas de la Organización para asegurar la
implementación de directrices, procesos, políticas, metodologías y valores
corporativos en todas las áreas y garantizar el cumplimiento de estas.
Conocimientos y experiencia:
Ámbito Comunicación:
* Estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Comunicación
Corporativa, Publicidad, Relaciones Públicas o carreras afines.
* Se valorará formación complementaria en Marketing Digital,
Comunicación Estratégica, Gestión de Marca, Gestión de Redes Sociales,
relacionamiento con medios de comunicación o Comunicación para el
Desarrollo.
Ámbito Alianzas:
* Formación complementaria o experiencia en sostenibilidad, creación
de valor compartido, alianzas estratégicas, responsabilidad social,
relaciones institucionales, desarrollo sostenible, administración o
relaciones internacionales.
* Se valorará formación específica en sostenibilidad corporativa, ESG,
captación de fondos, gestión de alianzas estratégicas o desarrollo de
negocios con impacto social.
* Mínimo 4 años de experiencia en posiciones relacionadas con
Marketing, Comunicación Corporativa, Desarrollo de Negocios, Relaciones
Institucionales, Sostenibilidad, Valor Compartido, Responsabilidad Social o
Gestión de Alianzas Estratégicas.
* Se valorará experiencia en organizaciones de cooperación
internacional, empresas privadas, gremios empresariales, consultoras,
fundaciones u organizaciones del tercer sector con funciones vinculadas al
desarrollo de alianzas, posicionamiento institucional o captación de
recursos.
* Experiencia demostrable en el desarrollo y gestión de alianzas con
empresas, organismos de cooperación, sector público u otros actores
estratégicos.
* Se valorará experiencia en la formulación de propuestas, elaboración
de presentaciones institucionales, organización de eventos y relacionamiento
con actores clave.
Otros conocimientos específicos
Capacidad para interactuar con empresas y comprender sus objetivos de
negocio, identificando oportunidades de colaboración que generen valor
compartido y de visibilidad para la empresa y para Ayuda en Acción.
Idiomas:
* Imprescindible: Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
* Muy valorable: Inglés B2: Medio
Movilidad Geográfica
* Si. Nacional e Internacional.
Otros requerimientos:
* Windows (avanzado),
* Sistemas CRM
* Networking
Habilidades y competencias:
* Trabajo en equipo y desarrollo
* Soluciona problemas e Innovación
* Comunicación
* Orientación a resultados
* Iniciativa y toma de decisiones
* Capacidad de negociación y gestión de relaciones
* Empático
* Liderazgo situacional
Condiciones de la oferta:
* Incorporación: Inmediata
* Duración del contrato: Indefinido
* Jornada: Completa (40hrs semanales)
* Centro de Trabajo: La Paz (de ahí se moviliza a territorios de
cobertura)
* Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en
Acción.
Los y las profesionales interesados podrán acceder a los Términos de
Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de
presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com
<https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/127137706/12623479> ,
hasta el día 28 de julio de 2026.
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ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA)
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Mezzanine, Of. 101 - La Paz, Bolivia
Teléfono: +591 2431818 - Celular: +591 70634506 - Casilla No 9205
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