BOSQUES DEL MUNDO: Convocatoria Asesor/a Técnico/a en Fortalecimiento Organizacional y Aprendizaje - Hub Sudamérica

Vie Mar 13 13:08:08 CDT 2026

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REDESMA, Boletín 20-133 EXTRA XIX: de Marzo de 2026 

REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas. 

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
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REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
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CONVOCATORIA 
Asesor/a Técnico/a en Fortalecimiento Organizacional y Aprendizaje - Hub
Sudamérica

Sobre Bosques del Mundo 
Bosques del Mundo (BdM) es una organización internacional con sede en
Dinamarca que trabaja junto a pueblos indígenas, comunidades locales y
organizaciones de la sociedad civil para promover la conservación de
bosques, el fortalecimiento de la gobernanza territorial y el desarrollo
sostenible.

El Hub Sudamérica 
Con sede en Santa Cruz de la Sierra (Bolivia), el Hub SA coordina
iniciativas regionales en distintos paisajes forestales en colaboración con
organizaciones locales, comunidades indígenas y aliados estratégicos.

Actualmente el Hub se encuentra en un proceso de expansión y consolidación
de su portafolio regional, acompañando intervenciones orientadas a
fortalecer la gobernanza territorial, el monitoreo forestal participativo y
el desarrollo de iniciativas sostenibles basadas en el bosque. Varias de
estas se encuentran en fase de implementación, mientras que otras están en
proceso de diseño o inicio.

En este contexto, buscamos incorporar un/a Asesor/a Técnico/a en
Fortalecimiento Organizacional y  Aprendizaje quien  contribuirá  a
fortalecer  las capacidades institucionales de socios  y  aliados,  así
como  a  consolidar  sistemas  de  monitoreo,  evaluación  y  aprendizaje
que permitan mejorar la implementación e impacto de las iniciativas del Hub.

Este rol contribuirá a promover el liderazgo local, fortalecer capacidades
organizativas y consolidar procesos de aprendizaje institucional basados en
evidencia.

Principales responsabilidades 

1. Apoyo a la gestión de programas e iniciativas

*	Contribuir al diseño y formulación de propuestas de proyectos,
incluyendo teorías de cambio, marcos de resultados e indicadores.
*	Apoyar la preparación de informes técnicos y reportes a donantes.
*	Acompañar a socios locales en la gestión, seguimiento y
documentación de iniciativas.
*	Contribuir a la sistematización de experiencias y buenas prácticas
del Hub Sudamérica. 

2. Fortalecimiento organizacional y desarrollo de capacidades

*	Diseñar   e   implementar   procesos   de   fortalecimiento
organizacional   y   desarrollo   de capacidades con socios locales y
organizaciones aliadas.
*	Promover el liderazgo local y el fortalecimiento institucional de
organizaciones comunitarias y de la sociedad civil.
*	Facilitar espacios de aprendizaje, intercambio de experiencias y
reflexión entre Acompañar procesos de planificación organizacional y
desarrollo institucional de socios. 

3. Monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL)

*	Apoyar  el  desarrollo  y  seguimiento  de sistemas de monitoreo,
evaluación y aprendizaje (MEL) para las iniciativas del Hub.
Contribuir a la definición y seguimiento de indicadores de resultados e
impacto.
*	Diseñar y apoyar herramientas de recolección y análisis de datos
para el seguimiento de proyectos.
*	Facilitar procesos de aprendizaje organizacional basados en los
resultados del monitoreo.

4. Coordinación y articulación institucional

*	Trabajar en estrecha coordinación con el equipo técnico de BdM y
organizaciones socias.
*	Contribuir al fortalecimiento del enfoque de aprendizaje
organizacional dentro del Hub.
*	Apoyar la articulación entre iniciativas regionales y procesos de
fortalecimiento institucional de Bosques del Mundo.

Perfil buscado

Formación académica, Título universitario en áreas como: Ciencias sociales,
Desarrollo internacional, Administración o gestión de proyectos, Ciencias
ambientales u otras disciplinas relacionadas.

Experiencia

*	Experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional.
*	Experiencia en monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) en
proyectos de desarrollo.
*	Experiencia en gestión y análisis de datos para seguimiento de
indicadores.
*	Experiencia    en    fortalecimiento    organizacional    y
desarrollo    de    capacidades   con organizaciones de la sociedad civil.
*	Experiencia  trabajando  con  pueblos  indígenas,  comunidades
locales  u  organizaciones comunitarias.
*	Experiencia en facilitación de procesos participativos y aprendizaje
colectivo será valorada.

Habilidades

*	Capacidad para analizar datos cualitativos y cuantitativos y
traducirlos en aprendizajes para fortalecimiento de iniciativas y programas
*	Capacidad de sistematización de información y elaboración de
reportes técnicos
*	Habilidades de facilitación y acompañamiento organizacional
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo
*	Alta capacidad de organización, iniciativa y trabajo en equipo

Idiomas

*	Español fluido
*	Inglés será considerado una ventaja importante
*	Portugués deseable

Condiciones del puesto

*	Ubicación:  Base  Santa  Cruz  de  la  Sierra,  con  disponibilidad
para  viajes  nacionales  e internacionales según sea requerido.
*	Tipo  de  contrato:  Abril  -  Diciembre  de  2026  con  posibilidad
de  renovación,  sujeto  a evaluación de desempeño y disponibilidad de
financiamiento.

Cómo aplicar

Las personas interesadas deberán enviar: Hoja de vida (CV) y Carta de
motivación mencionando su pretensión salarial. Indicando en el asunto:
Postulación – Asesor/a Técnico/a en Fortalecimiento Organizacional y
Aprendizaje HUB SA Al correo electrónico: 
hub-sa en bosquesdelmundo.org <mailto:hub-sa en bosquesdelmundo.org> 

Cierre de la convocatoria: Viernes 20  de marzo de 2026 a las 16:00 horas
Bolivia. 

Gracias por su interés. Únicamente se contactará a las personas
preseleccionadas para el proceso  de  entrevistas.  Para  consultas
relacionadas con la convocatoria, pueden comunicarse al +591 780 91955 antes
de la fecha de cierre.

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BOSQUES DEL MUNDO 

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