FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): Técnico/a Apícola - Cadenas de Valor

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Vie Mar 27 14:56:06 CDT 2026


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REDESMA, Boletín 20-133 EXTRA XLVI: 27 de Marzo de 2026 



REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas. 

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
<https://cebem.org/boletin/2025/Servicios_CEBEM_REDESMA_2025_S_C.pdf> –
REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra
la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la
construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo
un(a):

Técnico/a Apícola – Cadenas de Valor
(Villa Montes, Tarija) 

Objetivo de la posición:

Coordinar e implementar acciones del proyecto Cadenas de Valor Apícola en el
chaco boliviano (Tarija, Chuquisaca y Santa Cruz), Impulsando el crecimiento
y prácticas sostenibles innovadoras de la apicultura contribuyendo a la
diversificación de la producción, transformación y comercialización a través
de la conservación de las abejas y el bienestar de las comunidades y el
medio ambiente.


Principales responsabilidades


El/la técnico(a) desarrollará, como mínimo, las siguientes actividades,
pudiendo proponer acciones adicionales que contribuyan al logro de los
resultados planificados:


*	Planificación estratégica: Elaboración de un cronograma de
actividades en coordinación con FRAGCH y ARACH, alineado al PROA 2026 y al
Programa GVA Apícola Fase II.
*	Articulación institucional: Garantizar el cumplimiento y la
integración de los programas mencionados con otros actores relevantes
(universidades, ITTs, CEAs, ONG, GAM, GAD, GAR, proveedores de insumos y
servicios, entidades financieras).
*	Gestión de alianzas: Organización y facilitación de reuniones con
equipos técnicos de Gobiernos Municipales, Gobiernos Regionales, EBA,
SENASAG, INIAF y otras instituciones estratégicas, así como con los equipos
técnicos de AeA (Educación, Cultura de Paz y Challenge).
*	Capacitación especializada: Formación en manejo de colmenas,
sanidad, nutrición, genética, producción de polen, propóleo y otros
derivados de la miel, incluyendo procesos innovadores como la transformación
en caviar de miel gourmet y kombucha de miel y otros. 
*	Innovación genética y resiliencia climática: Desarrollo de
capacidades en productores apícolas (FRAGCH, ARACH, FEDACH) para la
implementación de material genético mejorado, con enfoque en mitigación y
adaptación al cambio climático.
*	Fortalecimiento empresarial: Diseño e implementación de un plan de
capacitación para emprendimientos apícolas, orientado a mejorar la calidad
de los productos, optimizar procesos productivos, fortalecer la organización
de productores y facilitar el acceso a mercados locales y nacionales.
*	Trazabilidad y calidad: Implementación de un sistema de registros de
trazabilidad en centros de producción apícola, asegurando control,
seguimiento y verificación de procesos productivos, con garantía de calidad,
inocuidad y origen del producto.
*	Innovación tecnológica: Acompañamiento a proyectos ejecutados en
articulación con universidades (UMRPSXCH, UAJMS, UAGRM), promoviendo modelos
de apicultura regenerativa, formación de peritos e incorporación de
tecnologías como colmenas inteligentes, sensores acústicos, microchips, etc.
*	Mejoramiento genético: Seguimiento a apiarios destinados a la
crianza de reinas, en coordinación con FRAGCH en la comunidad de Piriti.


Conocimientos y experiencia:


Conocimiento


*	Formación académica a nivel licenciatura o técnico superior en
ciencias Agropecuarias, Agronomía, Medicina Veterinaria, u otras afines. Se
valorará estudios especializados en apicultura.
*	Conocimiento en cadenas de valor apícola y productos de la colmena.
*	Conocimiento de la normativa en producción orgánica y certificación
SPG.
*	Conocimiento en normativa SENASAG – IBNORCA.
*	Conocimiento en procedimientos para la obtención de RUNSA.
*	Conocimiento en la constitución de empresas y su normativa.
*	Capacidad de sistematización de experiencias de manera
participativa.
*	Facilidad de relacionamiento con actores indígenas, campesinos y
autoridades municipales, departamentales y regionales del chaco boliviano.


Experiencia


*	Experiencia de al menos 3 años en trabajo relacionado con la cadena
apícola (sanidad, nutrición, manejo, genética.  
*	Experiencia General de 3 años en la planificación y gestión de
proyectos de Desarrollo Rural. 
*	Experiencia en el manejo de herramientas e instrumentos de
diagnóstico y diseño de estrategias. 
*	Informes mensuales de avance técnico y financiero. 
*	Reporte de indicadores conforme al Marco Lógico del proyecto.
*	Fuentes de verificación documentadas.
*	Informes finales y de cierre (narrativo y financiero).
*	Experiencia en procesos de sistematización, redacción de documentos.


Idiomas:


*	Imprescindible: Español: C2: Profesional, Nativo.
*	Muy valorable: Guaraní: A1-A2: Básico


Movilidad geográfica:


*	SI. Nacional

Municipios de Chuquisaca: Villa Vaca Guzmán, Monteagudo, San Pablo de
Huacareta, Huacaya y Macharetí. Municipios de Tarija: Villa Montes, Caraparí
y Yacuiba. Municipios de Santa Cruz: Cabezas, Charagua, Gutiérrez,
Lagunillas, Camiri, Cuevo, Boyuibe. 


Otros requerimientos:


*	Windows (Medio o Avanzado) - Base de datos (medio)
*	Normativa nacional relacionada con la producción agroecológica
*	Planes de Desarrollo Territorial y Sectorial
*	Planes de formación técnica


Habilidades y competencias:


*	Trabajo en Equipo.
*	Solución de problemas e innovación.
*	Comunicación.
*	Orientación a resultados.
*	Implementación de procesos.
*	Articulación e incidencia con actores estratégicos.
*	Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores.
*	Licencia de conducir Categoría Profesional.


Condiciones de la oferta


*	Incorporación: Inmediata 
*	Duración del contrato: A plazo fijo (8 meses)
*	Jornada: Completa (40hrs semanales) 
*	Centro de Trabajo: Villa Montes - Tarija (Bolivia); se moviliza a
siete municipios de los Departamentos de Tarija, Chuquisaca y Santa Cruz.
*	Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en
Acción.

Las y los profesionales interesados podrán acceder a los Términos de
Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de
presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/124193037/12623479, hasta
el día 03 de abril de 2026.

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ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE 
FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA)

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