FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): Técnico/a Apícola - Cadenas de Valor
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Vie Mar 27 14:56:06 CDT 2026
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REDESMA, Boletín 20-133 EXTRA XLVI: 27 de Marzo de 2026
REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas.
REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
<https://cebem.org/boletin/2025/Servicios_CEBEM_REDESMA_2025_S_C.pdf> –
REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra
la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la
construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo
un(a):
Técnico/a Apícola – Cadenas de Valor
(Villa Montes, Tarija)
Objetivo de la posición:
Coordinar e implementar acciones del proyecto Cadenas de Valor Apícola en el
chaco boliviano (Tarija, Chuquisaca y Santa Cruz), Impulsando el crecimiento
y prácticas sostenibles innovadoras de la apicultura contribuyendo a la
diversificación de la producción, transformación y comercialización a través
de la conservación de las abejas y el bienestar de las comunidades y el
medio ambiente.
Principales responsabilidades
El/la técnico(a) desarrollará, como mínimo, las siguientes actividades,
pudiendo proponer acciones adicionales que contribuyan al logro de los
resultados planificados:
* Planificación estratégica: Elaboración de un cronograma de
actividades en coordinación con FRAGCH y ARACH, alineado al PROA 2026 y al
Programa GVA Apícola Fase II.
* Articulación institucional: Garantizar el cumplimiento y la
integración de los programas mencionados con otros actores relevantes
(universidades, ITTs, CEAs, ONG, GAM, GAD, GAR, proveedores de insumos y
servicios, entidades financieras).
* Gestión de alianzas: Organización y facilitación de reuniones con
equipos técnicos de Gobiernos Municipales, Gobiernos Regionales, EBA,
SENASAG, INIAF y otras instituciones estratégicas, así como con los equipos
técnicos de AeA (Educación, Cultura de Paz y Challenge).
* Capacitación especializada: Formación en manejo de colmenas,
sanidad, nutrición, genética, producción de polen, propóleo y otros
derivados de la miel, incluyendo procesos innovadores como la transformación
en caviar de miel gourmet y kombucha de miel y otros.
* Innovación genética y resiliencia climática: Desarrollo de
capacidades en productores apícolas (FRAGCH, ARACH, FEDACH) para la
implementación de material genético mejorado, con enfoque en mitigación y
adaptación al cambio climático.
* Fortalecimiento empresarial: Diseño e implementación de un plan de
capacitación para emprendimientos apícolas, orientado a mejorar la calidad
de los productos, optimizar procesos productivos, fortalecer la organización
de productores y facilitar el acceso a mercados locales y nacionales.
* Trazabilidad y calidad: Implementación de un sistema de registros de
trazabilidad en centros de producción apícola, asegurando control,
seguimiento y verificación de procesos productivos, con garantía de calidad,
inocuidad y origen del producto.
* Innovación tecnológica: Acompañamiento a proyectos ejecutados en
articulación con universidades (UMRPSXCH, UAJMS, UAGRM), promoviendo modelos
de apicultura regenerativa, formación de peritos e incorporación de
tecnologías como colmenas inteligentes, sensores acústicos, microchips, etc.
* Mejoramiento genético: Seguimiento a apiarios destinados a la
crianza de reinas, en coordinación con FRAGCH en la comunidad de Piriti.
Conocimientos y experiencia:
Conocimiento
* Formación académica a nivel licenciatura o técnico superior en
ciencias Agropecuarias, Agronomía, Medicina Veterinaria, u otras afines. Se
valorará estudios especializados en apicultura.
* Conocimiento en cadenas de valor apícola y productos de la colmena.
* Conocimiento de la normativa en producción orgánica y certificación
SPG.
* Conocimiento en normativa SENASAG – IBNORCA.
* Conocimiento en procedimientos para la obtención de RUNSA.
* Conocimiento en la constitución de empresas y su normativa.
* Capacidad de sistematización de experiencias de manera
participativa.
* Facilidad de relacionamiento con actores indígenas, campesinos y
autoridades municipales, departamentales y regionales del chaco boliviano.
Experiencia
* Experiencia de al menos 3 años en trabajo relacionado con la cadena
apícola (sanidad, nutrición, manejo, genética.
* Experiencia General de 3 años en la planificación y gestión de
proyectos de Desarrollo Rural.
* Experiencia en el manejo de herramientas e instrumentos de
diagnóstico y diseño de estrategias.
* Informes mensuales de avance técnico y financiero.
* Reporte de indicadores conforme al Marco Lógico del proyecto.
* Fuentes de verificación documentadas.
* Informes finales y de cierre (narrativo y financiero).
* Experiencia en procesos de sistematización, redacción de documentos.
Idiomas:
* Imprescindible: Español: C2: Profesional, Nativo.
* Muy valorable: Guaraní: A1-A2: Básico
Movilidad geográfica:
* SI. Nacional
Municipios de Chuquisaca: Villa Vaca Guzmán, Monteagudo, San Pablo de
Huacareta, Huacaya y Macharetí. Municipios de Tarija: Villa Montes, Caraparí
y Yacuiba. Municipios de Santa Cruz: Cabezas, Charagua, Gutiérrez,
Lagunillas, Camiri, Cuevo, Boyuibe.
Otros requerimientos:
* Windows (Medio o Avanzado) - Base de datos (medio)
* Normativa nacional relacionada con la producción agroecológica
* Planes de Desarrollo Territorial y Sectorial
* Planes de formación técnica
Habilidades y competencias:
* Trabajo en Equipo.
* Solución de problemas e innovación.
* Comunicación.
* Orientación a resultados.
* Implementación de procesos.
* Articulación e incidencia con actores estratégicos.
* Capacidad de relacionamiento y adaptación a sus interlocutores.
* Licencia de conducir Categoría Profesional.
Condiciones de la oferta
* Incorporación: Inmediata
* Duración del contrato: A plazo fijo (8 meses)
* Jornada: Completa (40hrs semanales)
* Centro de Trabajo: Villa Montes - Tarija (Bolivia); se moviliza a
siete municipios de los Departamentos de Tarija, Chuquisaca y Santa Cruz.
* Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en
Acción.
Las y los profesionales interesados podrán acceder a los Términos de
Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de
presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/124193037/12623479, hasta
el día 03 de abril de 2026.
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ESTE BOLETÍN SE PRODUCE POR ENCARGO DE
FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA)
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