UNITAS: Términos de Referencia - Evaluación de Desempeño de Dirección Ejecutiva

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Vie Oct 2 17:12:44 CDT 2026


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REDESMA, Boletín 20-140 EXTRA V: 2 de Octubre de 2026 



REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas. 

REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
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REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
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TÉRMINOS DE REFERENCIA

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE DIRECCIÓN EJECUTIVA 

ANTECEDENTES

El Estatuto de UNITAS (Unión Nacional de Instituciones para el Trabajo de
Acción Social) establece que la Dirección Ejecutiva constituye la máxima
autoridad ejecutiva y representante legal de la institución, ejerciendo
funciones por un período de tres años, con posibilidad de ratificación por
dos períodos adicionales. 

En cumplimiento de esta disposición estatutaria y considerando que el primer
período de gestión de la dirección ejecutiva concluye el 14 de enero de
2027, el Directorio de UNITAS ha dispuesto la realización de una evaluación
orientada a valorar el desempeño, contribuciones institucionales y
resultados alcanzados durante el trienio 2024-2027.

OBJETIVO GENERAL

Valorar el desempeño de la Dirección Ejecutiva de UNITAS durante el periodo
2024-2027, considerando sus resultados, liderazgo y contribución al
fortalecimiento institucional y de la red, en el marco de un contexto país
desafiante. 

METODOLOGÍA

La evaluación combinará técnicas de revisión documental y consulta a actores
clave, que permita una valoración cualitativa por dimensiones, acompañada de
evidencia verificable. No se prevé viajes. 

PERFIL DEL/A EVALUADOR/A

*	Experiencia demostrada en evaluación institucional, evaluación de
desempeño de cargos ejecutivos o evaluación organizacional.
*	Conocimiento del funcionamiento de organizaciones de la sociedad
civil y redes nacionales.
*	Experiencia en procesos de fortalecimiento institucional, gobernanza
y gestión estratégica.
*	Conocimiento del contexto político, normativo y organizacional de la
sociedad civil boliviana.
*	Capacidad de análisis estratégico, síntesis y elaboración de
recomendaciones.

PLAZO DEL SERVICIO

La evaluación tendrá una duración máxima de 30 días calendario a partir de
la firma del contrato. 

CRONOGRAMA 


ETAPA

FECHAS 

RESPONSABLE


Publicación de convocatoria y TDR 

02 de octubre 2026 

Directorio y Dir Adm 


Recepción de propuestas técnico-económicas y CV 

11  de octubre 2026 

Dir Adm 


Revisión y calificación de propuestas 

12 a 14 de octubre 2026 

Comisión de Directorio 


Contratación del servicio 

15 de octubre 2026 

Directorio y Dir Adm 


Ejecución del proceso de evaluación   

Hasta 15 de noviembre 2026 

Consultor 
(Seguimiento Directorio) 

RECEPCION DE PROPUESTAS 

Las propuestas serán recibidas hasta Hrs. 18:00 pm del día 11 de octubre de
2026 en la siguiente dirección: Calle Luis Crespo N° 2532 (zona Sopocachi)
de la ciudad de La Paz o al correo electrónico unitas en redunitas.org
<mailto:unitas en redunitas.org>  con la siguiente referencia “Servicio de
Evaluación DE/UNITAS” 

 
<https://cebem.org/boletin/2026/UNITAS_1/TDR_EVAL_Direccion_Ejecutiva_UNITAS
_2026.pdf> Términos de Referencia

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