FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN: Busca incorporar a su equipo de trabajo un(a): Coordinador/a de Marketing y Alianzas - La Paz, Bolivia
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Mar Mayo 5 09:12:08 CDT 2026
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REDESMA, Boletín 20-135 EXTRA II: 5 de Mayo de 2026
REDESMA, Red de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, tiene como propósito
principal la difusión de información y el intercambio de conocimientos y
experiencias en desarrollo sostenible y medio ambiente entre el público
interesado en estas temáticas.
REDESMA ofrece a organizaciones amigas e interesadas y púbico usuario,
diferentes servicios y boletines especializados: (CEBEM
<https://cebem.org/boletin/2025/Servicios_CEBEM_REDESMA_2025_S_C.pdf> –
REDESMA).La emisión del boletín EXTRA, precisamente, es uno de los servicios
que REDESMA proporciona a organizaciones y/o público interesado en difundir
información específica. Para mayor información: redesma en cebem.org
<mailto:redesma en cebem.org>
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LA FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN (AeA), ONG de origen español que lucha contra
la pobreza y la desigualdad, e impulsa la dignidad y la solidaridad para la
construcción de un mundo justo, busca incorporar a su equipo de trabajo
un(a):
COORDINADOR/A DE MARKETING Y ALIANZAS
LA PAZ, BOLIVIA
Objetivo de la posición:
Ámbito Comunicación: Diseñar e implementar la estrategia de comunicación del
país junto con la director/a País en coherencia a la estrategia de
intervención país.
Ámbito Alianzas: Identificar y fortalecer alianzas con actores de la
cooperación internacional, del sector y académico del país/países de
responsabilidad, junto con la dirección País, alineando procesos y objetivos
según el modelo de trabajo de Alianzas de AeA.
Principales responsabilidades:
ESTRATEGIA
Ámbito Comunicación:
* Diseñar la estrategia de marketing y comunicación de Bolivia,
teniendo en cuenta la estrategia institucional global, la regional y las
prioridades de intervención programática.
* Comunicar la estrategia país al equipo y hacer seguimiento de su
implementación.
* Elaborar y mantener actualizado el mapa de oportunidades y
tendencias de posicionamiento y financiamiento a nivel nacional, regional e
internacional.
* Identificar variables internas o externas que afecten a la
estrategia país o a su implementación, reportar periódicamente a la
Directora País el grado de avance, proponiendo medidas correctoras en caso
de desviaciones en su ejecución.
* Diseñar nuevos productos de marketing y mejorar los existentes,
definiendo campañas integrales de marketing e implementando programas de
gestión y conversión de leads;
* Elaborar reporting de medición de resultados de campañas y
productos, para garantizar el retorno de la inversión, ingresos y
rentabilidad según los objetivos y presupuestos del país.
Ámbito Alianzas:
* Desplegar y desarrollar las alianzas financieras y de conocimiento
en Bolivia, bajo el modelo de alianzas corporativo y en línea con las
estrategias globales (junto a la Dirección de Alianzas e Innovación) y de
países de responsabilidad (junto a la Dirección País).
* Identificar, mantener un listado actualizado y apoyar en la
definición y ejecución de la hoja de ruta para consolidar oportunidades de
financiación de fondos privados o híbridos, o fondos públicos a través de y
consorcios con entidades privadas, empatando éstas con la cartera de
productos.
* Identificar y desarrollar grandes alianzas estratégicas junto a la
Dirección País y la Dirección de Alianzas de Innovación.
* Contribuir al financiamiento de iniciativas, tecnologías y proyectos
innovadores en los países de responsabilidad.
* Participar en el equipo global de Alianzas e Innovación
contribuyendo al fortalecimiento y despliegue del área.
* Integrar las alianzas y la innovación en la planificación anual de
los países de responsabilidad.
* Participar las propuestas narrativas y financieras de los proyectos
en marcha, así como de los informes correspondientes.
* Hacer seguimiento de la implementación de los proyectos financiados
por los aliados conjuntamente con el equipo de Impacto.
* Apoyar en el fortalecimiento de las relaciones con donantes.
* Identificar foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos de
relacionamiento, cualquier organismo, institución o aliado, público o
privado.
COMUNICACIÓN EXTERNA E INTERNA
Ámbito Comunicación:
* Diseñar el plan de comunicación, junto con la Dirección País, bajo
los parámetros de la estrategia de posicionamiento de marca a nivel global y
las del país; asegurar la implementación del manual de identidad
corporativo; definir el plan de comunicación de cada producto (método y
medio: on, off) y temática, junto con su equipo directo, aprobar los diseños
creativos y negociar con proveedores externos, decidir el plan de inversión
en publicidad;
* Diseñar un plan de relacionamiento con medios de comunicación y
prescriptores estratégicos, identificar potenciales socios públicos,
privados y de cooperación en el marco de las metas de financiamiento, crear
alianzas y negociar acuerdos con los mismos,
* Asegurar las rendiciones de cuentas a autoridades y financiadores; y
la generación de contenidos;
* Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa,
presencia en redes y foros;
* Elaborar contenidos para el plan de comunicación interno de
proyectos e información institucional a nivel vertical y horizontal, para
transmitir la imagen de la Organización y aumentar el posicionamiento de la
marca ante la sociedad y en espacios estratégicos.
* Operativizar branding e imagen institucional: Apoyo en planificación
y validación de estrategia de contenido para redes sociales con agencia
terciarizada, punto de contacto para validación de desarrollo de materiales
institucionales, estrategia de posicionamiento y visibilidad en territorios
de intervención programática, coordinación con proveedores para
levantamiento y edición de piezas audiovisuales, apoyo en planificación y
despliegue de eventos institucionales
Ámbito Alianzas:
* Diseñar e implementar el plan de comunicación específico de alianzas
e innovación, integrado al general país, junto con la Dirección País y la
Dirección de Alianzas e Innovación;
* Coordinar la organización de eventos de difusión y ruedas de prensa,
presencia en redes y foros en el ámbito de las alianzas e innovación.
* Participar, informando a través de los sistemas digitales en la
comunicación interna sobre alianzas, oportunidades, etc, según los recursos
y procedimientos establecidos por parte de la Dirección de Alianzas e
Innovación.
DESARROLLO DE EQUIPOS Y TALENTO
Ámbito Comunicación:
* Dimensionar, las necesidades de recursos humanos (incorporaciones,
promociones y desvinculaciones) y presentarla a la aprobación de la
Dirección País; participar en la selección;
* Identificar y aprobar necesidades de formación interna y externa y
tramitar la solicitud para su aprobación a la Dirección País;
* Supervisar la difusión del conocimiento y la implementación de
metodologías o herramientas institucionales;
* Establecer los objetivos de su equipo directo,
* supervisar la distribución de los objetivos en el resto del equipo;
* Realizar la evaluación de su desempeño;
* Identificar personas clave en determinadas materias y, en caso de
ser necesario, asignarlos a proyectos transversales nacionales o
internacionales;
* Proponer al/la Directora/a País incrementos salariales de acuerdo a
los criterios institucionales;
* Acompañar a su equipo directo en su desarrollo profesional;
* Asegurar la difusión e implementación de planes y medidas de
seguridad, para disponer de los recursos humanos adecuados y proporcionar al
equipo oportunidades de desarrollo y reconocimiento.
Ámbito Alianzas:
* Colaborar en el desarrollo de las necesidades de recursos humanos y
talento del área de alianzas e innovación en coordinación con las
direcciones País y Alianzas/Innovación.
* Supervisar la difusión del conocimiento y la implementación de
metodologías o herramientas institucionales, especialmente el Modelo de
Alianzas AeA.
INSTITUCIONALIDAD
* Liderar y supervisar la realización de las funciones propias y de su
equipo con transparencia, integridad, control y calidad, proporcionar en
tiempo y forma las rendiciones de cuentas internas y externas, velar por el
cumplimiento de todas las obligaciones legales y los requerimientos y
normativas internas de la Organización para asegurar la implementación de
directrices, procesos, políticas, metodologías y valores corporativos en
todas las áreas y garantizar el cumplimiento de las mismas.
Conocimientos y experiencia:
* Ámbito Comunicación: Estudios universitarios en Marketing,
Publicidad y RRPP o afines y/o relevante experiencia demostrable en
captación de recursos en organizaciones de Cooperación Internacional.
Valorable: Master en Marketing Digital
* Ámbito Alianzas: Formación en áreas relacionadas con el desarrollo
social, administración de empresas, relaciones internacionales o afines.
Formación adicional en captación de fondos o alianzas estratégicas.
* Mínimo 5 años de experiencia previas de trabajo con organizaciones
de cooperación internacionales
* Mínimo 8 años de experiencia previa de trabajo en roles similares
Idiomas:
* Imprescindible: Español: C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo.
* Muy valorable: Inglés B2: Medio
Movilidad Geográfica
* Si. Nacional e Internacional.
Otros requerimientos:
* Windows (avanzado),
* Sistemas CRM
* Ciclo de proyecto; Sistemas de planificación, monitoreo y
evaluación; Formulación
* Valorable: Ayuda humanitaria, cambio climático, migración y/o
desarrollo rural
* Networking
Habilidades y competencias:
* Trabajo en equipo y desarrollo
* Soluciona problemas e Innovación
* Comunicación
* Orientación a resultados
* Iniciativa y toma de decisiones
* Capacidad de negociación y gestión de relaciones
* Empático
* Liderazgo situacional
Condiciones de la oferta:
* Incorporación: Inmediata
* Duración del contrato: Indefinido
* Jornada: Completa (40hrs semanales)
* Centro de Trabajo: La Paz (de ahí se moviliza a territorios de
cobertura)
* Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en
Acción.
Los y las profesionales interesados podrán acceder a los Términos de
Referencia y registrar su candidatura adjuntando su hoja de vida, carta de
presentación y su pretensión salarial ingresando al siguiente link:
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com
<https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/125147797/12623479> ,
hasta el día 15 de mayo de 2025.
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Mezzanine, Of. 101 - La Paz, Bolivia
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